社員教育用ビデオで教育を行うメリット


社員教育用ビデオで短時間で効率的な社員教育が行えます

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「百聞は一見にしかず」との言葉がありますが、社員教育ビデオはまさにこの言葉通りと言えます。特に発展途上国では活字よりはテレビなど映像の方がはるかにポピュラーですから、受講者の興味、関心を引き出すためにも社員教育には最適の教材と言えます。

１ 受講者の興味、関心が強い
短時間の教育であれば人が説明するよりも、ビデオを観る方が受講者の興味、感心ははるかに強いのです。

２ わかりやすく記憶に長く残る
映像と音声で印象付けますから話を聞くだけの場合と比較してわかりやすく、また記憶に残りやすいのです。

３ 短時間で教育できる
あまり長い時間教育を行うと受講者は飽きてしまいますし、生産にも支障が出てしまいます。当社のビデオは３０分以内にまとめており、短時間の教育が可能となっています。

４ 読書の習慣が無い発展途上国で有効
出版物の数が少なく、読書の習慣が根付いていないところでは文章による教育よりもビデオの方が効果的です。

５ 簡単に繰り返し教育できる
教育は繰り返し行うことが大切です。講義形式ですと繰り返し教育を行うことは大変ですが、教育ビデオであれば簡単に何回でも教育を行うことができます。

６ 均一の情報を与える
講師や教育担当者によって説明が違ったりすることが無く、常に均一の情報を与えることができます。

７ 教育コストの削減
教育時間に掛る費用に対して効果が高いため、教育時間の短縮も含めれば大幅な教育コストの削減ができます。

８ 教育人数を問わない
例え新入社員が一人のときでも教育の手間を省くわけには行きません。また多人数ですと教える担当者が大変です。ビデオは一人から多人数まで同じように教育できます

９ 教える人の熟練度を必要としない
人にものを正しく教えることは難しく、ある程度の教育と訓練を受けていないと効率的に人に教えることはできません。ビデオならば誰でも扱え、教える人の熟練度もあまり必要としません。


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